新年会の挨拶例文｜開会から閉会まで5場面の話し方と順番を役職別に解説

新年会の挨拶担当や幹事様を任されると、「挨拶は誰にどの順番で頼めばいいの？」「開会・乾杯・締めでは何を話せばいいの？」と迷うものです。

役職だけで決められない場合は社歴や年齢の順で判断しますが、基本は役職をもとに担当を決め、その役割に合う短い例文を自社向けに整えれば、失礼なく進められます。

この記事では、場面ごとの担当者と例文、依頼を断られたときの対応を含む依頼の段取り、「松の内」「忌み言葉」など新年会ならではの言葉選びを解説します。ぜひ参考にしてください。

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新年会の挨拶の担当者と順番はどう決める？

新年会の挨拶は、最上位の役職者が「年頭の挨拶」、2番目が「中締め」、3番目が「乾杯」を担当し、開会と閉会は司会が務めるケースが多いです。

司会は幹事様が兼ねることが多く、会社に慣例があれば、それに従うのが基本です。

役職だけで決められないときは、社歴・年齢・会との関わりの順で判断するとよいでしょう。

担当者と順番の決め方は、次の2点で整理できます。

どちらも、依頼の前に済ませておくと進行がスムーズです。

開会から閉会まで6場面を役職ごとに分担して決める

新年会は開会から閉会まで6つの場面で進み、場面ごとに担当する役職がおおむね決まっています。

各場面をこの役職が担当するのは、挨拶の役割が異なるためです。

• 年頭の挨拶：会社の今年の方針を示す役割のため、組織のトップが担う
• 乾杯：年頭の挨拶を受けて場を盛り上げる役割。
• 中締め：会を区切り、帰る人が退出しやすくする役割。
• 開会・閉会：終了時刻や二次会など実務的な案内など。

取引先や来賓を招く新年会では、乾杯を来賓にお願いすることもよくあります。

部署単位の新年会で役員がいない場合は、部長・課長・係長などに置き換えて同じ順番で割り振ります。

迷ったときは、この表をもとに出席者の役職を当てはめて依頼先を書き出してください。

同格が複数なら社歴→年齢→会との関わりで決める

同じ役職の出席者が複数いる場合は、社歴→年齢→会との関わりの順で比べ、上の基準から決めていきます。

優先順位の基準がないと依頼のたびに判断がぶれ、担当決めが不公平に見えてしまいがちです。

客観的な基準を先に固定しておけば、出席者にも説明しやすくなります。

基準を固定しておくと、「なぜあの人なのか」と聞かれても理由を説明でき、社内の人間関係を崩さずに担当を決められます。

役職の順番は、当日の席順を決めるときにも使える情報です。

【シーン別】新年会の挨拶でそのまま使える例文

新年会の挨拶は、場面ごとに入れる要素が決まっています。要素の順番に沿って、例文の「〇〇」を自社の内容に置き換えてお使いください。

次の5場面の例文を紹介します。

各場面に入れる要素は、次の表のとおりです。

開会の挨拶は「お礼＋終了時刻」を30秒以内で

開会の挨拶は、参加へのお礼と終了時刻などの案内を20〜30秒で手短に伝えます。

出席者は早く歓談に入りたいと考えているため、長い前置きは不要です。

例文（社内のみの新年会）

例文（来賓・取引先が同席する新年会）

例文（松の内を過ぎてから開く新年会）

化粧室の場所や終了時刻などは開会の時点で伝えておくと、会の途中で問い合わせを受けずに済みます。

年頭の挨拶は「感謝→今年の方針」を2分以内で

社長などが行う年頭の挨拶は、昨年の感謝を伝えてから、今年の方針や目標を1つに絞って話すのが基本です。

テーマをいくつも盛り込むと話が長くなり、乾杯を待つ出席者の集中が切れてしまうため、以下の4つにしましょう。

1. 新年の挨拶
2. 昨年の成果と、社員への感謝
3. 今年の方針・目標（1つに絞る）
4. 出席者の健康や活躍を願う言葉

例文（社長・代表者）

年頭の挨拶のあとにビンゴやゲームを予定しているなら、挨拶の最後に「本日は社長賞として〇〇を用意しています」と一言だけ目玉景品を発表すると、持ち時間を延ばさずに会場の期待を高められます。

目玉景品の具体例が知りたい方は、「新年会の挨拶の前後に用意したい景品」をご覧ください。

乾杯の挨拶は「祝辞→抱負→音頭」を1分以内で

乾杯の挨拶は全員がグラスを持って待っている状態で聞くため、祝辞・短い抱負・乾杯の音頭の3つだけで1分以内にまとめます。

話し始める前に「グラスのご用意をお願いします」と一言添えると、乾杯の動きがそろいます。

例文（社内の新年会）

例文（主催者側の役員が、来賓の前で行う場合）

例文（招かれた来賓が行う場合）

中締めは「感謝→祈念→手締め」を1分以内で

中締めの挨拶は、会を一度区切る合図です。

「宴もたけなわ」で区切りを宣言し、感謝と祈念の言葉のあとに手締めで締めると、帰りたい人も退出しやすくなります。順序は以下です。

• 区切りの宣言（「宴もたけなわではございますが」）
• 参加者・準備をした人への感謝
• 今年の発展や健康を祈る言葉
• 手締めのやり方の説明

例文（一本締めで締める場合）

例文（三本締めで締める場合）

2回目・3回目の掛け声は「よっ」「もう一本」など会社や地域によって異なるため、慣例があればそれに合わせるのが無難です。

手締めの種類（一本締め・三本締めなど）は、担当者と司会で事前に決めておきます。

違いについては、「よくある質問」もご覧ください。

閉会の挨拶は「お礼＋案内」を30秒以内で

閉会の挨拶は司会が行い、参加へのお礼と、二次会や忘れ物などの事務連絡を伝えて会を終えます。

宴席では「終わり」「閉会」よりも「お開き」と表現するのが基本です。

例文（司会）

参加へのお礼として、お帰りの際にちょっとしたお土産を手渡すのもおすすめです。

閉会の挨拶で「お帰りの際に、ささやかですがお土産をお渡しします」と一言添えれば、最後まで気持ちよく会を締めくくれます。

新年会なら、縁起の良いプチギフトが喜ばれます。具体的なお土産の例が知りたい方は、「新年会の挨拶の前後に用意したい景品」をご覧ください。

新年会の挨拶を依頼するときの段取りは？

挨拶の依頼は、2週間前までの口頭依頼→断られたときの代替候補→前日の最終確認の3段階で進めると、担当が決まらない・当日に認識がずれるといったトラブルを防げます。

具体的な進め方は、次の3つです。

依頼の時期から確認の内容まで、順に見ていきましょう。

2週間前までに口頭で依頼し時間の目安を伝える

挨拶の依頼は、開催の2週間前までに、直接口頭でお願いするのが最も確実です。

挨拶は会の印象を左右する役割のため、メールやチャットだけで済ませると軽く扱われていると感じさせるおそれがあります。

早めに頼めば、相手も話す内容を考える時間を確保できます。

依頼するときのセリフ例

口頭で了承を得たら、日時・場所・担当する挨拶・持ち時間をメールやチャットで送り、記録を残しておくと認識違いを防げます。

よくある失敗は次の3つです。

• 直前になって突然頼む
• チャットやメールだけで済ませる
• 話す時間の目安を伝えない

この3点を避けて依頼するのが、相手に準備の余裕を持ってもらうコツです。

断られたら第2・第3候補へ同日中に打診する

依頼を断られた場合に備えて、各挨拶の候補者を第3候補まで決めておき、順番に打診します。

業務の都合や体調不良などで断られることを前提にしておけば、その場で慌てずに次の担当者へ移れます。

1. 第1候補に断られたら、その場でお礼を伝える
2. 同日中に第2候補へ打診する
3. 第2候補も難しい場合は、第3候補へ切り替える
4. 担当が確定したら、司会進行表を更新する

担当が確定するたびに司会進行表を更新しておくと、前日の確認も抜けなく進められるでしょう。

前日に順番・持ち時間・手締めを確認する

依頼から本番まで日数が空くと、担当者が出番や話す長さを曖昧に覚えていることがあります。

本番前日に次の項目を担当者へ送って確認すれば、司会と担当者の認識のずれを本番前に直せます。

• 挨拶の順番とタイミング
• 持ち時間の目安
• 司会からの紹介のされ方（肩書き・名前の読み方）
• マイクの有無と受け渡し方法
• 手締めの有無と種類（一本締め・三本締めなど）
• 景品を発表する場合は発表のタイミング

それぞれの項目をテンプレートにしておけば、毎年の新年会でもそのまま使えます。

新年会にも応用できる司会の挨拶や進行のコツは、関連記事『忘年会の司会で失敗しない！挨拶や進行のポイントを解説【台本つき】』もあわせて参考にしてください。

関連記事 忘年会の司会で失敗しない！挨拶や進行のポイントを解説【台本つき】 www.keihinshop.com

新年会の挨拶で気をつけたいマナーとコツは？

新年会の挨拶では、短さ・新年ならではの言葉選び・場に合った言葉遣いの3点を押さえ、声に出して練習しておくことが大切です。

押さえておきたい点は、次の5つです。

どれも、準備の段階で確認しておける内容です。

乾杯・中締めは1分以内に短くまとめる

乾杯や中締めの挨拶は1分以内、年頭の挨拶も2分以内を目安に短くまとめます。

宴席では出席者の集中力が長く続かず、挨拶が長引くと歓談の時間が削られ、進行全体が後ろ倒しになります。

挨拶が長くなるよくある失敗は、次の3パターンです。

「あけまして」は松の内までに使う

「あけましておめでとうございます」は、松の内（関東は1月7日、関西は1月15日が目安）までに使うのが一般的です。

松の内を過ぎてから開く新年会では、表現を切り替えます。

例文の冒頭も、開催日に合わせて置き換えて使ってください。

忌み言葉と身内ネタは避ける

新年会はお祝いの席のため、縁起の悪い忌み言葉と一部の人しか分からない身内ネタは避けてください。

ユーモアを入れるときは、次の3点を確認します。

• 誰も傷つかない内容か
• 出席者全員が知っている話題か
• 自虐ネタでも場が暗くならないか

この3点を満たす内容に絞れば、お祝いの席にふさわしい和やかな雰囲気を保てます。

出席者の顔ぶれでフォーマル度を変える

挨拶の言葉遣いは、出席者の顔ぶれに合わせてフォーマル度を調整します。

役員や取引先がいる場でくだけすぎると会社の品格を疑われ、部署内の親睦会で堅すぎると場が白けてしまいがちです。

声に出して時間を計り練習する

本番で緊張して言葉に詰まらないよう、原稿を声に出して読み、時間を計って練習しておくことをおすすめします。

頭の中で考えるだけでは、言葉が詰まりやすい箇所や話すスピードに気づけません。

1. 3日前までに原稿を完成させる
2. 毎日3回、声に出して読む
3. スマートフォンで録音し、聞き返す
4. ストップウォッチで本番と同じ時間配分になっているか確かめる

準備を重ねたという事実が自信になり、本番の緊張を和らげる助けになります。

新年会の挨拶の前後に用意したい景品

新年会の挨拶に景品を組み合わせると、年頭の挨拶での目玉景品の発表や、閉会の挨拶でのお土産の手渡しが、会場を盛り上げる演出になります。

壇上で見せやすく持ち運びも身軽な目録・景品パネル付きの景品と、お帰りの際に渡せるプチギフトを紹介するので参考にしてください。

以下の中から必要なものを選んでみてください。

【目玉景品】松阪牛7,440円分★えらべるブランド和牛【桂　かつら】

【目玉景品】には、年頭の挨拶で発表して会場を引き締められる、上位賞らしい景品が向いています。

中でも、ブランド和牛はおすすめです。

松阪牛や神戸牛、飛騨牛などの最高級ブランド牛から、各地の名産黒毛和牛まで、当選者が好きな銘柄を選べるギフトです。

部位もすき焼き用、しゃぶしゃぶ用、焼肉用などから選べるため、食べ方の好みに合わせて申し込めます。

景品パネル（A3）と目録で渡す形で、商品一覧表付きの案内用紙が同封されます。

社長賞として発表すれば、壇上で景品パネルと目録を掲げながら、会場の期待を高められるでしょう。

【目玉景品】ハーゲンダッツギフト券

【目玉景品】には、当選者が気軽に受け取れる景品も合います。たとえば、こちらの景品が候補になるでしょう。

ギフト券1枚につき、ミニカップ、クリスピーサンド、バーの中から好きな商品を2個引き換えられる、アイスクリームのギフトです。

全国のスーパーやコンビニなどで引き換えられ（一部の店舗を除く）、ギフト券自体に使用期限はありません。

景品パネル（A4）と目録で渡すため、当日は封筒1つを手渡すだけで済み、当選者も身軽に帰れます。

お申込みは、受け取りから6か月以内が期限となっているので案内しておくと安心です。

【景品セット】えらべるブランド和牛　梓が目玉のフルーツも便利グッズも嬉しい景品5点セットF

【景品セット】は、ビンゴ景品をまとめて用意したいときに便利です。

具体的には、次のような景品をおすすめします。

えらべるブランド和牛【梓　あずさ】を目玉に、季節のフルーツ詰合せ、ワイヤレス充電機能付きの木製デジタルクロック、抗菌除菌ギフト、レンジでゆでたまごの5点がそろったセットです。

5点すべてに目録と景品パネルが付き、パネルのサイズはA3が2点、A4が3点となっています。

5点を一度に手配できるため、ビンゴ景品の準備にかかる手間を減らせるでしょう。

会場への直送にも対応可能です。

【お土産】開運招福梅昆布茶(金箔入・ことわざカード入)

【お土産】には、お帰りの際に手渡せる縁起のよいプチギフトが向いています。

以下の商品は、お土産にぴったりです。

市松模様と梅をあしらったデザインを、お守りの形に仕上げたプチギフトです。

中には、金箔入りの梅昆布茶（2g×2袋）と、ことわざカードが入っています。

お守りの形のパッケージは、新年の縁起を担ぐお土産として選びやすい見た目です。

景品パネルや目録が付かない現物の商品のため、閉会の挨拶のあとに出口で一人ひとりに手渡す使い方が向いています。

【お土産】まったりお茶漬け（ありがとうございます）

感謝を伝えたい場面では、メッセージ入りのお土産も選べます。代表的な1点を紹介します。

商品名に「ありがとうございます」の感謝の言葉を掲げた、うめ茶漬け（5g×4）のプチギフトです。

感謝のメッセージを添えて贈る商品として販売されているため、閉会の挨拶で参加へのお礼を伝えたあとに手渡せば、言葉と品物の両方で気持ちを届けられます。

景品パネルや目録は付かない現物の商品で、会場への直送にも対応済みです。

当日は人数分を手元に用意して、出口で渡す形がよいでしょう。

【お土産】柳屋本店 めで鯛巾着（ふりかけ・お茶漬入り）

家に持ち帰ってからも使えるお土産なら、記憶に残りやすいメリットがあります。

もう1点は、こちらです。

商品名に「めで鯛」とつく、巾着入りのふりかけとお茶漬けのセットです。

中身は、ソフト削り（2g×3）、鰹そぼろ（5g×2）、のり茶漬（4.3g×2）で、いろいろな味を楽しめます。

巾着は、自宅に持ち帰って二度使える可愛いパッケージになっているのが特徴です。

景品パネルや目録は付かない現物の商品のため、お祝いの席のお土産として、お帰りの際に手渡すのに向いています。

新年会の景品は、人数分をそろえる手間や、予算の配分に悩みやすい作業です。

景品ショップ・マイルームでは、72,000件以上の実績をもとに、人数と予算を伝えるだけで、新年会に合った景品を無料でご提案しています。

目録とパネルで渡せる景品は会場直送にも対応しているため、当日の荷物も増えません。

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新年会の挨拶に関するよくある質問

挨拶を任されると、社外の来賓への言葉遣いや手締めの種類、急な指名への備えなど、細かな疑問が出てきがちです。

ここでは、本文で触れきれなかった5つの疑問に答えます。当日に迷いやすい点ばかりなので、事前に目を通しておくと安心です。

社外の来賓がいる場合の言葉遣いは？

社外の来賓が参加する場合は、身内と外部を明確に区別し、格式の高い敬語を使います。

自社の社長や上司には敬称を付けずに「社長の〇〇」とし、来賓の紹介を最優先に行いましょう。

「平素は格別のご高配を賜り」といった定型句を添えると、より丁寧な印象を与えられます。

一本締めと三本締めの違いは？

一本締めと三本締めは、手拍子を打つ回数と格式が異なります。

どの手締めにするかは事前に決め、中締めの挨拶の中で打ち方を案内しておくと安心です。

喪中の参加者がいる場合「おめでとう」は使える？

新年会は会社の行事であるため、全体に向けた挨拶で「おめでとうございます」と述べる分には、問題ありません。

ただし、喪中の方へ個別に声をかける際は「本年もどうぞよろしくお願いいたします」言い換えるのがマナーです。

もし喪中の方ご本人が挨拶をする場合も、「おめでとう」は避けてこの表現を使うとよいでしょう。

新入社員が一言を求められたら？

新入社員や若手が指名されたときは、「名前」「昨年のお礼」「今年の目標（1つ）」の3点を話せば十分です。

上手に話すことよりも、明るくハキハキと話すことを意識しましょう。

急に挨拶を振られたときは何を話せばいい？

突然指名されたときは、焦らず「新年の挨拶→感謝→今年の抱負→締めの一言」の4点だけを30秒で伝えましょう。

長く話す必要はありません。この4点を短い言葉でつなぐだけで、挨拶として十分形になります。

挨拶や進行の準備で手一杯になりそうなときは、景品の手配だけでも任せてしまうのがおすすめです。

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挨拶は順番を決めて例文を選び景品の手配は任せよう

新年会の挨拶をそつなく進めるコツは、「誰が・どの順番で話すか」を決め、役割に合う例文を自社向けにアレンジすることです。

初めて幹事や挨拶を担当する方は、上手なスピーチを目指すより、「順番・担当者・持ち時間」の段取りを優先しましょう。

依頼は2週間前までに、役職を基準に決めて口頭で行います。

例文は職場の雰囲気や日程に合わせて選び、前日には順番や持ち時間、手締めの有無を確認しておけば万全です。

まずは自分が担当する例文を1つ選び、当日用のメモを作るところから始めてみてください。

負担になりがちな景品の手配は景品ショップ・マイルームに任せてしまえば、挨拶の準備に余裕を持って取り組めます。

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