「永年勤続のお祝いの記念品は何がいいのかな…」
「社員に喜んでもらえる記念品を選びたい」
「永年勤続のお祝いの品の相場は？」
永年勤続のお祝いは、長く勤めた社員に感謝の気持ちを示し、労をねぎらうことが目的です。ただ長く勤務していることを祝うだけでなく、今まで会社に貢献してくれたことに対する敬意も示しています。
社員に感謝の気持ちを伝えるためには、永年勤続のお祝いの品を渡すのがおすすめです。
喜んでもらえる記念品を選べば、今までの貢献に対する感謝や労いの気持ちを伝えられるでしょう。
本記事では、永年勤続のお祝いについて、以下の内容を解説します。
さらに、永年勤続のお祝いに最適なマイルームの商品もご紹介します。ぜひ、参考にして、社員に喜んでもらえる贈り物を選んでください。
index
永年勤続のお祝いの相場
永年勤続の表彰は、5年や10年のような節目のタイミングで行う企業が多いです。
お祝いの相場は、以下のように勤続年数に応じて異なります。
| 勤続年数 | 金額 |
|---|---|
| 5年 | 15,917円 |
| 10年 | 36,068円 |
| 15年 | 37,466円 |
| 20年 | 74,917円 |
| 25年 | 71,300円 |
| 30年 | 131,767円 |
| 35年 | 84,545円 |
| 40年 | 111,389円 |
勤続年数が増えるにつれ、金額は上がっていきます。
例えば、勤続30年の場合は金額相場は最も高く、お祝いは豪華な品物が贈られるのが一般的です。また、記念品だけでなく、賞金や特別休暇が付与されることもあります。
相場を参考にしつつ、相手に喜んでもらえる品物を選ぶことが大切です。
永年勤続のお祝いにおすすめの記念品6選｜勤続年数別で紹介
勤続年数別でおすすめのアイテムを紹介します。
| 勤続年数 | おすすめアイテム |
|---|---|
| 5年・10年・15年表彰向け | ・東京ディズニーリゾート１DAYパスポート ぺア ・えらべるブランド和牛【柊 ひいらぎ】 |
| 20年・25年・30年表彰向け | ・美味しいレストラン【カシス＆ポム】 ・本格エステ |
| 35年・40年表彰向け | ・【宿泊】全国から選べる温泉旅行 たびもの撰華【極】 ・ヘリコプタースカイクルーズ |
社員に喜んでもらえるお祝い品を探している方は参考にしてみてください。
5年・10年・15年表彰向け
東京ディズニーリゾート１DAYパスポート ぺア
受け取り側が好きなタイミングで日程を選べる、東京ディズニーリゾートのペアパスポートチケットです。
遠方に住んでいて行くのが難しい場合は、同額のJTB旅行券に引き換えることもできます。ディズニーや出かけるのが好きな方への贈り物にピッタリです。
＞＞「東京ディズニーリゾート１DAYパスポート ぺア」について詳しく見るなお、東京ディズニーリゾートのペアチケットについて詳しく知りたい方は「ギフトにも！ディズニーペアチケットの景品｜チケット付人気ランキングも紹介」も参考にしてみてください。
えらべるブランド和牛【柊 ひいらぎ】
前沢牛や米沢牛、近江牛など、全国10種類以上のブランド和牛から好きなものを選ぶことが可能です。
すき焼きやしゃぶしゃぶ、焼肉など、調理方法に合わせたお肉が用意されています。自宅にいながら、高級店にいるような特別感を演出できます。
美味しいものが好きな、グルメな方へのお祝いの品におすすめです。
＞＞「松阪牛34,940円分★えらべるブランド和牛【柊 ひいらぎ】」について詳しく見る20年・25年・30年表彰向け
美味しいレストラン【カシス＆ポム】
美味しいレストラン【カシス＆ポム】は、おしゃれなカフェやレストランでの食事を楽しめる食事券です。
北海道から沖縄まで、日本全国のレストランから好きなお店を選べます。今までしっかり働いてきた自分を労わりながら、特別な時間を過ごせます。
日頃忙しくしている方に、お疲れ様の気持ちを込めて贈ると喜ばれるでしょう。
＞＞「美味しいレストラン【カシス＆ポム】」について詳しく見る本格エステ
ボディエステや、フェイシャルエステが受けられます。
エステは特別感があり、今まで頑張ってきたご褒美にもピッタリです。特に、女性に喜ばれ、心身ともにリフレッシュしてもらえるでしょう。
バリバリと働いてきたキャリアウーマンを労う気持ちを伝えるのにおすすめのギフトです。
＞＞「本格エステ」について詳しく見る35年・40年表彰向け
【宿泊】全国から選べる温泉旅行 たびもの撰華【極】
北海道から沖縄まで、多数の宿泊施設が掲載されている温泉旅行のカタログギフトです。掲載されている宿の宿泊ペアチケットなので、夫婦で楽しめます。
頑張って働いてきた社員だけでなく、支えてくれたパートナーにも感謝を伝えられます。
旅行が難しい場合は、グルメや雑貨なども選べるのが魅力です。
＞＞「【宿泊】全国から選べる温泉旅行 たびもの撰華【極】」について詳しく見るヘリコプタースカイクルーズ
ヘリコプターでスカイクルーズをしながら、上空から大阪観光ができます。定員は3名なので、夫婦だけでなく家族や友人と一緒に楽しめるのが特徴です。
ヘリコプターを貸切ったプライベート空間で、リラックスしながら特別な体験ができます。
特別な体験をして、今までの疲れを癒してもらうのにピッタリの贈り物です。
＞＞「ヘリコプタースカイクルーズ 定員3名様」について詳しく見る永年勤続の年数が複数ある場合は、品物を選ぶのが大変になります。
マイルームなら、御社の永年勤続のお祝いにぴったりのセットをご提案することも可能です。
気になる方は、以下のページをチェックしてみてください。
永年勤続のお祝いを選ぶ3つのポイント
社員に喜んでもらえる記念品を選ぶために意識すべきことを3つ紹介します。
参考にして、感謝や労いの気持ちが伝わるお祝いの品を用意してください。
実用的なものを選ぶ
永年勤続のお祝いの品には、普段から使える実用性の高いものを選ぶ必要があります。長い間会社に貢献してきた社員に感謝の気持ちや敬意を伝え、喜んでもらうのが目的です。
仕事やプライベートで使えないものだと、受け取り側の負担になったり、がっかりさせてしまったりする可能性があります。
そのため、社員が受け取ってうれしく思うような贈り物をするように心がけましょう。
社員のライフスタイルに合わせて選ぶ
お祝いの品は、社員の働き方を考慮して選ぶことが重要です。何も考えずに準備すると、社員にとって使いにくいものを選んでしまう恐れがあります。
例えば、オフィスで仕事をすることが多い事務職の方には高級ボールペン、営業職の方には名刺入れなどです。しかし、内勤の方に名刺入れを贈っても活用できない可能性が高いです。
社員の好みがわかっている場合は、相手が好きなものを贈ると良いでしょう。喜んでもらうためには、働き方や好みを考える必要があります。
お祝いに差をつけ過ぎないように選ぶ
永年勤続のお祝いは勤続年数に応じて変えても問題ありませんが、金額や品質に差があると不公平感が出てしまいます。
社員の性別や好みによって変えるケースもありますが、同じような価格帯やジャンルのものにするなどの工夫が必要です。
「同じ勤続年数なのにあの人のほうが豪華」と思われてしまうと、せっかくのお祝いなのに喜べません。また、贔屓する会社だと、企業に対して不信感を覚えてしまう恐れもあります。
このようなことを防ぐためにも、お祝いを用意する際は、選定の方針やルールを明確にしておくことが大切です。
なお、社内表彰の記念品について詳しく知りたい方は「社内表彰の景品のおすすめ10選！喜んでもらうための商品の選び方も解説」も参考にしてみてください。
永年勤続のお祝いに関するマナー
永年勤続はただお祝いすれば良いわけではなく、知っておくべきマナーがあります。
マナーを守り、社員に喜んでもらえる贈り物をしましょう。
お祝いに熨斗（のし）をつける
永年勤続のお祝いは社員に贈りますが、長年の勤務を労うお祝いなので熨斗をつけるのがマナーです。
水引は「紅白５本蝶結び」を選び、表書きは、以下のように記載します。
- 御祝
- 勤続◯周年
- 祝勤続◯年
熨斗は毛筆や筆ペンを使って書き、ボールペンは使わないようにしてください。
お祝いの品を手渡しする場合は「外のし」で、自宅へ郵送する場合は「内のし」を選びます。
社内向けだからそのまま渡しても良いと思うかもしれませんが、お祝いなので熨斗を忘れないようにしましょう。
関係性に配慮したメッセージを書く
お祝いと一緒にメッセージカードを渡すことで、相手を労う気持ちが伝わり、喜んでもらえます。
相手別に、メッセージカードの文例を紹介します。
上司の場合は、次のような内容がおすすめです。
〇〇様、勤続〇年の節目を迎えられ、心よりお祝い申し上げます。
これまでのご指導に深く感謝しております。
〇〇様の仕事に対する真摯な姿勢は、私たち全員の模範です。
これからも変わらぬご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。
同僚の場合は、以下のとおりです。
勤続〇年、おめでとうございます。
長い間、一緒に汗を流せたことを誇りに思います。
〇〇さんの明るさと丁寧な仕事ぶりには、いつも助けられていました。
これからも一緒に会社を盛り上げていきましょう！
この度はおめでとうございます。
後輩の場合は、次のような文が適しています。
勤続〇年おめでとうございます！
節目を迎えた今日まで、仕事に情熱をもって取り組んでくれたことに感謝します。
いつも職場の雰囲気を作ってくれてありがとう。
今後も、後輩たちの目標となる存在として、活躍の場を広げていってください。
これからもよろしくお願いいたします。
お祝いの言葉や感謝の気持ちだけでなく、エピソードも入れると、より喜んでもらえます。最後に、今後の飛躍や健康を気遣う言葉で締めると良いでしょう。
業務状況に応じてタイミングを調整する
永年勤続のお祝いは、10年・20年・30年と、節目になる年数にするのが一般的です。会社によっては、5年単位でお祝いする場合もあります。
勤続年数の節目の年度初めや会社の創立記念日、社員の入社日などにお祝いするケースが多いです。しかし、社員が忙しい時期や繁忙期は気持ちに余裕がない可能性があるので、その時期は避けるのが無難です。
必ずしも年度初めや入社日にお祝いする必要はなく、社員の状況を見て適切なタイミングで行いましょう。
なお、社内表彰について詳しく知りたい方は「社内表彰のアイデア15選！社員のやる気を引き出すユニークな取り組み事例も紹介」もチェックしてみてください。
永年勤続のお祝いに関する注意点
永年勤続の記念品について注意すべきことを紹介します。
お祝いの品を選ぶ前に確認しておきましょう。
贈り物によっては課税対象になる
永年勤続のお祝いでも、以下のものは課税対象になる可能性が高いです。
- 現金
- 商品券
- QUOカード
- カタログギフト
現金・商品券などを支給する場合、全額が給与所得として課税されます。
社員がお祝いの品を選ぶケースでも、その価格が給与として課税されることがあります。
参考：国税庁 創業記念品や永年勤続表彰記念品の支給をしたとき
金額や商品によって変わることがあるので、判断できない場合は税務署に相談すると安心です。
品物によって経費の計上方法が変わる
永年勤続のお祝いは、福利厚生として計上できるケースが多いです。しかし、品物によって仕入税額控除の対象となるかが変わってきます。
仕入税額控除とは、売上にかかる消費税から、仕入れにかかった消費税を引いて計算することです。例えば、カタログギフトは仕入税額控除の対象になりますが、商品券やギフト券などは該当しません。
お祝いの品によって対象かが異なるため、判断できない場合は税務署や税理士に問い合わせましょう。
贈り物として避けるべきものがある
永年勤続のお祝いは何を贈っても良いわけではなく、以下のように避けるべきアイテムがあります。
| アイテム | 理由 |
|---|---|
| 靴下 くつ バスマット | 「足で踏みつける」ので、目上の方に贈るのはマナー違反とされるため |
| ハサミ 包丁 | 「縁を切ること」を想起させるため |
| クシ | 「苦」や「死」を連想させるため、お祝いに適さないため |
| 大型のオブジェ装飾品 | 実用性が低く、好みがわかれるため |
このような品物は避け、相手の立場になって考えることで、喜んでもらえる贈り物ができるでしょう。
永年勤続のお祝いについてよくある質問
永年勤続のお祝いに関する、よくある質問と回答を紹介します。
お祝いの品を選ぶ前に、疑問を解決してくださいね。
Q. 永年勤続表彰は本当に必要？
社員の定着率やモチベーションを上げる目的の場合は必要で、そのために実施している企業も多いです。不要論が出ている背景として、不平等に感じられたり、表彰される基準が分からなかったりする点が挙げられます。
社員に喜んでもらうためには、選定基準を明確にして、社員主体で進めることが重要です。表彰の際には年数だけではなく、その人の功績も讃えると良いでしょう。
Q.永年勤続のお祝いを用意する手順は？
永年勤続の記念品を用意するステップは、以下のとおりです。
- 対象範囲を決める（正社員だけか、パートや契約社員も含めるか）
- 勤続年数で対象の人数を数える
- 予算を算出し、上層部に承認を得る
- 記念品を発注する
ただ品物を用意するだけでなく、対象者の範囲や人数を把握する必要があります。
そのため、対象者が多い場合、お祝いの品を用意するのに時間がかかってしまうため早めの準備が大切です。
永年勤続のお祝いはマイルームで選ぼう
永年勤続のお祝いは、相手のライフスタイルを考慮し、実用的なものを贈ることが大切です。メッセージカードを添えると、感謝の気持ちを伝えられ、相手により喜んでもらえるでしょう。
ぜひ、本記事を参考にして、社員の心に残る記念品を選んでください。
なお、永年勤続のお祝いの品なら、マイルームで選ぶのがおすすめです。目的や予算に合わせて、記念品にピッタリな商品をご用意しています。
年中無休で土日も対応しており、最短で当日発送も可能なので、急に用意する記念品の数が増えても安心です。
社員に喜んでもらえる永年勤続のお祝いの品をお探しの方は、ぜひマイルームをご利用ください。
